A Federação lançou nesta terça-feira (2/07) mais uma solução para agregar valor ao portfólio das CDLs e otimizar os negócios dos associados. Trata-se da Sólides, plataforma integrada de gestão de pessoas que automatiza processos e atividades relacionadas à administração de RH e DP das empresas.

Ester Pacheco, gerente de canais da Sólides, ressaltou em sua apresentação que atualmente as empresas estão com dificuldades de encontrar bons profissionais e que existe uma crise nas relações de trabalho. “Isso tem impactado diretamente na sustentabilidade e no desenvolvimento dos negócios. Se uma organização não consegue ter uma relação de trabalho produtiva, eficiente e estratégica, desencadeia um ciclo de prejuízos que atinge toda a estrutura da empresa. Contratar errado custa muito caro”, analisou.

Alguns dados realmente chamam a atenção. O Brasil é o país numero 1 em rotatividade no mundo. No último ano, metade dos trabalhadores (51%) pediram demissão ou foram desligados de suas organizações. O custo para as empresas brasileiras por contratações erradas supera os R$ 600 bilhões.

A gerente da Sólides ressaltou que os prejuízos não vêm apenas de um RH mal administrado, mas também da gestão incorreta do departamento pessoal. “A falta de automação em um DP para gerir de forma correta horas extras, atestados médicos e jornadas de trabalho, por exemplo, pode acarretar processos trabalhistas onerosos para os negócios”, afirmou.

E é para evitar esses prejuízos e otimizar o trabalho das empresas que o software de Gestão Integrada de Pessoas da Sólides atua. A plataforma automatiza de forma integrada desde registro e controle de ponto à gestão de documentos e informações de funcionários, avaliações de desempenho, pesquisas de clima, inteligência comportamental, treinamentos e cursos de capacitação.

“Essa junção é que faz com que as empresas tenham sucesso em suas gestões e que torna o negócio mais estratégico e sustentável”, pontuou Ester Pacheco.

Geralda Gonçalves, coordenadora comercial da FCDL Minas, reforçou as vantagens oferecidas pela solução. “Além de aproveitar descontos e benefícios, os associados terão mais velocidade e assertividade no gerenciamento e administração de RH e DP. É uma solução muito vantajosa”, considerou.

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